五年实现职工工资翻倍的可能性有多大？
——也说两句
作者：张国祥
2011-4-24
总裁网发起关于人社部 “五年实现职工工资翻倍”可能性的讨论，我不揣浅陋，也说两句，不妥之处，请大家赐教。
如果职工是指国企职工，完全可以实现。我在国企十年，基本上是遵循五年工资翻倍的轨迹。我离开国企后，发现国企同事的收入也基本遵循五年翻倍的轨迹——当然，这仅仅是运行良好的国企，濒临倒闭或者破产的国企肯定不在此列。如果此职工包含私营企业职工，则又当别论。我到南方十年，可能与频频更换工作单位有关，第一个十年，工资基本上没有变化。当然，我到南方的第一年，工资就比国企翻了四倍有多，也许是一步到位吧，十年没有增加，其间碰到效益差的单位，工资还有下降。我老家的人到南方打工，刚去时的企业效益好，当初的工资比现在还多，也就是说，他们工作十几年了，工资没有任何增加！
说白了，不对“职工”的内涵进行限定，枉谈“五年实现职工工资翻倍”全是空话！
当然，我出生在农村，我老家的人当然属于农民工了，也许农民工是不属于“职工”范畴的。刨除农民工的“职工”工资五年翻倍目标完全可以实现！
