为什么你们不往前面坐？

今天下午给企业中基层管理人员讲课，原有的固定座位不够用，培训部员工又在后面加了五排长条椅，以使原本容纳一百五十名听众的培训大厅可以容纳二百人。

上课时间到了，培训主管对前面三排未坐满、后面加座满是人发表了极富哲理的感言：

为什么你不往前面坐？因为你没有自信！为什么你不往前面坐？因为你害怕受关注！为什么你不往前面坐？因为担心被提问！

如果从积极的人生态度来讲，不敢往前坐，你就会丧失很多机会：你失去了近距离聆听专家讲课的机会、你失去了被关注的机会、你失去了就近请教的机会、你失去了专注专心听讲的机会、你又一次失去了锻炼自己意志和胆量的机会。

不敢往前坐，也反映了我们的企业文化。反映了我们害怕出头、害怕担责任，反映了我们学习意愿不强、反映了我们等级观念太浓，总以为前排是领导的专座。

时间宝贵，今天就这样了，下次我希望你们勇敢地往前坐！下面让我们有请流程管理专家张国祥老师讲课。

在掌声雷动之后，我首先问了问大家是否同意培训主管的讲话。在得到肯定答案之后，我说：好的开始为什么要下一次？认为好的马上就要行动！

我自己立即发号施令，让后面三排起立，全部走上前来坐满前三排，前三排只是零星地坐了几位领导。如果座位不够，，你再回去原位也不迟。毕竟固定座位设计合理、坐着舒服，面前还有桌子，做笔记也方便。讲课、开会，只要主办者没有指定座位，你能坐多前，你就尽量往前坐！

认为好的，立即就行动；认为对的，今天就开始。为什么非要等到下一次不可呢？