热爱是最好的老师——兼答王昱培老师的关心和指点

王老师在我博客留言：张老师，你真是一个勤快的人哦！要花时间好好研究才行！

对此我和我的助理有着不同的理解。助理说王老师的意思是要好好研究你的文章。我的理解是提醒我要花时间研究，不要粗制滥造，文章重精不重量。对前一种理解说一声谢谢就够了，对后一种理解则需要一生的努力作答。也许王老师的本意就是二者兼有。我宁可选择第二种解读。这对我是更大的鞭策和激励。

我正在服务的企业负责人郑总告诉我，他对商品有着天生的喜爱，见到好商品他就爱不释手，特别是参加展览会，明知是高价，也要花钱买回来。他把对企业的爱转化为对商品的喜爱。他把对商品的喜爱转化为工作的动力。他对工作对事业的热爱也经常感动着我，有时早上七点，我就能收到他回复的邮件。要知道我给他发邮时间已过夜里十二点。他不早起是无法看到我发给他的邮件的。

我说过，他的企业、他的团队、他的员工也经常感染着我、鼓舞着我，自来到凌云以后，我明显感到了自身的进步和激情。企业员工也反过来感谢我。其实这就是互相激励、互相感染。在凌云的日子里，我真有焕发青春的感觉。我现在每天睡觉时间六小时左右，包括午睡半小时。要知道，我大学时期，可是有“比睡得还要睡得”的外号（我同室同学名字谐音“睡得”）。我休息得很好，跟猪一样，困了就睡，醒了就起。我的时间管理现在做得不错。

我小时候很不懂事，不是调皮的哪种，是从小就傻，不会脑筋急转弯。我母亲经常教训我“有志不在年高，无志空长百岁”。在我四十五岁之前，我都没有找准自己的目标。我和我太太都认为“百无一用是书生”指的就是我。我也常常感叹在自己身边满是年轻的老板，自己为什么就一事无成呢？

当我来到凌云之后，他们的好学、他们的疑惑、他们的探索……无不鞭策着我给他们一个解答。解答了一个员工的问题，另一个员工也会提出同样的问题。一个个回答，时间不允许。就这样，我开始写起自己的系列文章，发到网上给企业员工学习探讨。有时员工或同事给一个题目，我只是将自己的理解、感受、经验、得失照实写就行了，我不会人云亦云。我只是对我思维活动作一个记录而已。至于文章在网上受到这么多老师和网友喜爱——老实说，这是我始料不及的。为了满足更多中小企业老板和员工的需求，我不得不写更多的文章。毕竟分身无术，提问的人越来越多，我感到身上的担子越来越重，压力越来越大，写作的动力也随之增强，文章的数量也见涨了。

当然难免文章只是一孔之见，难免分析问题会挂一漏万，不过真诚、坦率充斥其间。大家现在不都喜欢原生态的东西吗？朋友们就把我的文字当作未加雕饰的石头好了。

热爱是最好的老师。源于对事业的热爱、源于对企业的热爱，源于对自己人生目标实现的渴望，我，不感到累！同时我也感到，人生没有所谓浪费与不浪费。这一刻，你感到愉悦、感到快乐，你就没有白活。回首我们经历的人生，不论当初你的感受如何，今天可能都是财富。成功时，当初感到愉悦，今天可能令你后悔，当初的奖励令你停止了前进的脚步；失败时，当初感到愤怒，今天可能令你欣慰，当初的打击让你发奋，从而奠定了你今天事业成功的基础。任何事物至少都有两面，好坏得失全在心态。