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• 创始人不宜长久领导企业
  Posted by 企业规范化管理 2012年2月10日

  创始人不宜长久领导企业作者：张国祥2012/2/81月18日杨致远挥手告别，离开了自己一手创办并为之打拼多年的雅虎公司。创始人代表了99%的企业形象，其言行和性格也渗透在企业文化之中。那么，由创始人来领导企业，究竟是好还是不好呢？创始人领导企业好，但是不宜长久领导。伟大企业都是创始人缔造的，问题在于越是伟大的企业越是存活久远，创始人即使身体再好，也有年老体衰的一天，创始人领导企业总有终结的一天。这

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  分类：张国祥管理文章

  标签：创始人  长久  领导  企业  
• 长久的合作不应该有排他条款
  Posted by 企业规范化管理 2011年12月17日

  长久的合作不应该有排他条款——与有意合作的机构商榷作者：张国祥2011/12/9有知名机构邀我合作，思虑再三，仍被我拒绝。不是我心高气傲，也不是不愿意合作，其实于我是求之不得。求之不得，却又拒绝，原因何在？既没有千般理由，也没有万般借口，原因仅有一条：排他条款接受不得！联络人无不遗憾地最后争取：你可考虑好了，张老师！我们可是行业前几名，让你出名不说，经济收益也有可观的保证，

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  分类：张国祥散文文章

  标签：长久  合作  排他  条款  

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