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• 貌似正确的观点常常带来行为的偏差
  Posted by 企业规范化管理 2010年3月29日

  貌似正确的观点常常带来行为的偏差——想到就说之三作者：张国祥1、知识就是力量（张国祥观点：知识只有被人活用于实际才能产生力量。）“知识就是力量”如果成立，那么图书馆就是最有力量的地方，因为那里知识最多。但显然不是。也许有人会说，掌握知识越多的人就越有力量。可是不少没有读几天书的人做出发明创造的也大有人在。过去批“四人帮”&ld

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  分类：张国祥管理文章

  标签：貌似  正确  观点  常常  带来  行为  偏差  
• 企业规范化管理之组织行为
  Posted by 企业规范化管理 2010年1月17日

  企业规范化管理之组织行为作者：张国祥凡有组织存在的地方就有组织行为。组织行为如果体现的是多数人的意志，这个组织就会成长壮大。如果组织行为总是体现个别人意志，这个组织壮大与否不敢说，但发展畸形是一定的。我们发现很多组织都是以少数人意志为主，甚至个人凌驾于组织之上。这样的组织成员不是迫于生计，应该早就离开了。一个组织想要健康稳定发展，集中大家的智慧、体现大家的意志很重要。毫无疑问，每一个企业都是一个组

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  分类：张国祥管理文章

  标签：企业规范化管理  组织行为  组织  行为  企业规范化  规范化  规范化管理  管理  企业  

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