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• 规范化管理和企业文化有什么联系
  Posted by 企业规范化管理 2013年11月9日

  规范化管理和企业文化有什么联系——张国祥老师答世界经理人专栏网友问 助理小陈再次转来一位世界经理人专栏网友的留言：张老师 我想问问关于规范与企业文化建设之间的一些建议，规范管理和企业文化有什么联系和创新点，谢谢！很不好意思，我不太明白提问者的意思，故而没有理会。昨天晚上小陈再次转来这位网友的留言，让我答复。我试试先翻译一下这位网友的提问：想问问张老师规范化管理和企

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  标签：规范化管理  企业文化  联系  
• ERP与BPR有联系但不能互相代替
  Posted by 企业规范化管理 2010年10月30日

  ERP与BPR有联系但不能互相代替——咨询日记之八十七作者：张国祥2010-10-29晚我外出讲课三天，项目计划停滞不前，大会决定的流程图审核审批事项仅因个别负责人有想法就停了下来，任我的助理专家和秘书火急火燎地催促，就是一个字：忙！我从西安回厂就立即直奔公司，二十五分钟后与企业几位重量级人物开了一个检讨会。过程不便详述，几点重要经验或感悟罗列如下：擅自改变会议决定是可怕的

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  标签：ERP  BPR  联系  互相  代替  
• 工资集体协商跟罢工有必然的联系？
  Posted by 企业规范化管理 2010年6月3日

  工资集体协商跟罢工有必然的联系？——站在谁的立场就替谁讲话作者：张国祥有人说工资集体协商会导致罢工增加。并举例国外大学教授集体协商工资遭弃证明这一措施不可取。在原作者看来，似乎工人就是应该任人摆布，说给你多少钱，就是多少钱——古往今来，天经地义。我不知道这位大经济学家，到底有没有深入工厂，体察民意，了解工人工作、生活以及思想状况，从何处得出工资集体协

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  分类：张国祥管理文章

  标签：工资  集体  协商  罢工  必然  联系  
• 培训和咨询的联系与区别
  Posted by 企业规范化管理 2010年5月30日

  培训和咨询的联系与区别——旧文摘录作者：张国祥说明：最近有家企业让我给他们做二天内训，然后就培训内技术方法如何落地的跟踪发生了一点分歧。我已经破天荒地承诺课后可以长期跟踪服务——电子邮件、在线交流、电话沟通，但如果需要到企业实地考察指导的问题，免费三个工作日之后则需要另行商议收费。企业对此不理解，经我一番解释，聪明的企业培训负责人终于同意了我的观点。

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  标签：培训  咨询  联系  区别  

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