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• 关于企业“用工荒”的思考——写给被“用工荒”困扰的企业老板
  Posted by 企业规范化管理 2011年4月7日

  关于企业“用工荒”的思考——写给被“用工荒”困扰的企业老板作者：张国祥本文发表在《财智》杂志 第四期2011-3-14受“用工荒”困扰的是企业，迫切需要解决“用工荒”的也是企业。那我们就从企业角度探讨一下“用工荒”发生的原因及其解决之道。一、“

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  分类：张国祥管理文章

  标签：关于  企业  用工荒  思考  困扰  企业老板  
• “用工荒”与大学生就业难的思考
  Posted by 企业规范化管理 2010年4月14日

  “用工荒”与大学生就业难的思考作者：张国祥在我们这个国度，许多地方都让你感到“人满为患”：在国庆、中秋双节期间，商场、景点更是游人如织，湖南出事中巴本来载客三十人硬是挤进了七十人、广州火车站刚刚度过了出行高峰马上又要迎来返程高峰……这一切无不让人感到中国——人真多！在这样一个人口大国里，你很难想象，

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  分类：张国祥管理文章

  标签：用工荒  大学生就业难  思考  大学生就业  大学生  就业  
• 外来工有无地位，关键看孩子有无学位——解决企业“用工荒”，政府责无旁贷
  Posted by 企业规范化管理 2010年4月6日

  外来工有无地位，关键看孩子有无学位——解决企业“用工荒”，政府责无旁贷作者：张国祥收入越低的人越要付出更高的生活成本。自己有房不能住，而要花钱租；孩子有学不能上，在老家没有人照顾，在打工的城市要交赞助……本来就低的收入，月月捉襟见肘，心中能不难受？外来工中大多都要面临这一无情的现实。面对沿海地区高居不下的生活成本，工资缓慢

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  分类：张国祥散文文章

  标签：外来工  地位  关键  孩子  学位  解决  企业  用工荒  政府  责无旁贷  
• 福特应对“用工荒”
  Posted by 企业规范化管理 2010年2月25日

  福特应对“用工荒”作者：张国祥“用工荒”以席卷全国之势漫延，连大上海也爆出“用工短缺”的新闻，虽然从长远看，这并非一件坏事——很多人已经说了，有利于产业升级。虽然我一向反对“平时不烧香、临时抱佛脚”，但毕竟“火烧眉毛、先顾眼前”。如何破解决“用

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  分类：张国祥管理文章

  标签：福特  应对  用工荒  民工荒  

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