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• [置顶] 《管理就是定计划抓落实》导读
• [置顶] 《企业管理体系建设操作指南》导读
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• 信任提高生产力
  Posted by 企业规范化管理 2013年11月25日

  信任提高生产力——有什么样的员工观就有什么样的生产力作者：张国祥2013/11/24一年前，我在广州天高矿业讲课后，曾与一位年长的找矿专家骆老同行。我向骆老请教什么是矿。骆老说，矿在发现之前都是石头。科技发展了，能够发掘石头的价值，它就是矿；反之它就是石头。我由此想到企业的员工观。企业把员工放对了位置，充分相信他，给他发挥作用的舞台，假以时日，他就可能会成为企业的人才。即使

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  分类：张国祥管理文章

  标签：信任  提高  生产力  
• 快乐是生产力
  Posted by 企业规范化管理 2010年3月18日

  快乐是生产力——想到就说之二十五作者：张国祥1、快乐是生产力去年有人统计，每年因员工不敬业和毁业带给美国3000亿美元的损失，带给日本2000亿美元的损失，带给新加坡54亿新元的损失。另一方面，员工满意度达到80%的公司，平均利润增长率要高出同行业其他公司20%。专家发现：受到员工好评的公司，其收益达到市场平均水平的两倍以上。我以往是有着类似观念的，但苦于没有证据不敢说。我

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  分类：张国祥散文文章

  标签：快乐  生产力  

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