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• 说说组织除冗——互联网+时代组织变革浅谈
  Posted by 企业规范化管理 2015年8月19日

  说说组织除冗——互联网+时代组织变革浅谈作者：张国祥2015年7月16日互联网+时代，去中间层、管理扁平化的呼声可谓此起彼伏、不绝于耳！更有甚者，要砍掉中间层，去管理层的尝试也时时见诸网络。这到底是怎么回事？面对这场前所未有、遍布全球的“加”（互联网+）与“减”（去管理层）的浪潮，广大中国企业应该何去何从？作何决策？正确应对会

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  分类：张国祥管理文章

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• 后危机时代，企业“军事化管理”可以休矣！
  Posted by 企业规范化管理 2010年5月26日

  后危机时代，企业“军事化管理”可以休矣！作者：张国祥在时代车轮驶入二十一世纪以后，和谐发展、平衡发展、可持续增长已经成为全民共识，以人为本的理念也正深入民心，任何企图开历史倒车、谋一已私利的行为都会受到社会谴责，进而被历史淘汰。其中最不得人心的企业“军事化管理”就是其中应该被有良心的企业家放弃以至淘汰的管理方式之一。是人都懂得“军事化管理

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  分类：张国祥管理文章

  标签：后危机时代  危机  时代  企业  军事化管理  军事管理  管理  军事化  军事  
• 后危机时代企业转型升级的最佳选择——企业流程再造课程大纲
  Posted by 企业规范化管理 2009年9月7日

  后危机时代企业转型升级的最佳选择——企业流程再造课程大纲主讲：张国祥老师课程目的：创新是企业发展永恒的主题。企业创新不外乎技术创新、管理创新和商业模式创新。然而所有的创新都离不开思想的创新、离不开工作方式方法的创新，归根到底，离不开创新的人才。在后危机时代，谁的企业充分调动了员工活力，谁就拥有创新的人才。企业不是科研所，员工不是科学家。企业的创新离不开现实工作，要想让员工在

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  分类：张国祥培训课程

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