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• 张国祥老师在M购总部指导计划制订和新员工培训工作
  Posted by 企业规范化管理 2017年2月23日

  张国祥老师在M购总部指导计划制订和新员工培训工作转自中小企业规范化管理网   通讯员 陈新2017年2月21、22日，企业规范化管理实战专家、流程管理专家、M购管理顾问、张国祥老师春节之后第二次莅临宁波，为宁波恒周贸易有限公司主管以上干部进行制订计划辅导，并参与新员工岗前培训授课，主讲M购企业文化、计划制订方法和流程图设计方法。2月21日上午10点，张国祥老师乘坐海航

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  标签：张国祥  M购  总部  指导  计划制订  新员工  培训工作  
• 任何组织都应该充分重视新员工的意见
  Posted by 企业规范化管理 2012年7月18日

  任何组织都应该充分重视新员工的意见作者：张国祥2012/7/17今天有个管理群的朋友们在讨论一位企业新员工的提问：刚到单位一个月，什么事都没做成，自己想做任何事情，得到的答复都是“你再等等”，他应该怎么办？网友们有安慰他的，有叫他换单位的，有建议他耐心等下去的，更多的是给他出主意的……我觉得都不错！但我想到的却是：这家企业的老板、高管们是怎样对待

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  分类：张国祥管理文章

  标签：组织  充分  重视  新员工  意见  
• 对同事，不要吝啬掌声；对顾客，不要吝啬笑脸——新员工岗前培训的注意事项（答疑解惑之一）
  Posted by 企业规范化管理 2010年1月31日

  对同事，不要吝啬掌声；对顾客，不要吝啬笑脸——新员工岗前培训的注意事项（答疑解惑之一）作者：张国祥昨天，一家商业企业人力资源部培训负责人王秀芹部长和我探讨新员工入职前的培训问题。她给我介绍了所在公司目前的做法、取得的收效与不足。令她最感困惑的是，她的满腔热忱常常换来的是多方面的不满意：新员工不满意、老员工不满意、基层主管不满意、结果导致老板也不满意。她谦虚地说：&ldquo

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  分类：张国祥管理文章

  标签：同事  吝啬  掌声  顾客  笑脸  新员工岗前培训  新员工  培训  注意事项  注意  事项  答疑解惑  答疑  解惑  

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