量化并非绩效考核的全部——兼说“用事实说话”才是考核成败的关键作者:张国祥2011-6-5绩效考核方法引入国内之后,真正创新的少,照搬照抄的多,结合企业实际的少,千篇一律的多,为了扣工资扣奖金的多,为了激励鼓励员工的少,离不开专家指导的多,企业能独立操作的少……导致绩效考核成了HR们的鸡肋—&mda
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“第一”并非都是好东西——北京游记作者:张国祥2010-9-24晨中秋节放假,女儿从上海出差转道天津看望我们老俩口。由于对天津不是很熟悉,便决定带领夫人和女儿到北京一游。北京是祖国首都,又是明清皇城,处处是景,而我也比较了解,做半个导游还算合格。顺道也请公司的同事吃个团圆饭。全国人民对北京都了解,都热爱,都想到北京安居乐业,要不然北京的房价就不会飞涨
著名流程管理专家、企业规范化管理实战专家。从事企业管理咨询、培训。详细简介