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• 给年轻人舞台，给企业未来——写给企业掌门人
  Posted by 企业规范化管理 2010年12月22日

  给年轻人舞台，给企业未来——写给企业掌门人作者：张国祥2010-12-21因工作之故，两类人我接触得比较多，一类是事业有成的长者，一类是正在事业途中艰难跋涉的年轻人。抑或可以说，一类是老板，一类是打工者。不同的人站在不同的角度，看问题断事物自然不同。前者往往诉说他的企业没有人才，后者总是抱怨他在企业不被重视。站在各自的角度，他们说的都没有错。把他们的话放在一起比较，虽然不能

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  分类：张国祥管理文章

  标签：年轻人  舞台  企业  未来  企业掌门人  掌门人  
• 时序有四季，人生有四味——和年轻人谈人生
  Posted by 企业规范化管理 2010年12月1日

  时序有四季，人生有四味——和年轻人谈人生作者：张国祥2010-11-29晚有位三十岁年纪的网友经常在我的博客上留言，这一方面反映出他的好学和对我的文章的喜爱，另一方面也流露出他的追求与无奈。他努力学习，希望寻找向上的动力，同时又时常感到现实的残酷。他渴望成功，但又感到成功离他太远。特别是经济上的压力让他感到前途渺茫，他希望我能给他指点，同时又觉得老师我也不一定真能给他什么帮

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  分类：张国祥散文文章

  标签：时序  四季  人生  四味  年轻人  人生  
• 年轻人如何做好自己的人生规划？
  Posted by 企业规范化管理 2010年10月20日

  年轻人如何做好自己的人生规划？——张国祥老师答年轻人问作者：张国祥2010-10-19晚最近接连接到年轻人的提问，问如何做好自己的人生规划。今天恰巧碰到两名员工离职辞行，我又和他们谈到了人生规划问题。晚上，一个名叫张振东的年轻人，和我加班修改流程图，下班与我同行，也问我如何才能快速成功。这一方面也证实了我之前对年轻人的看法：80后、90后绝非不思进取的一代。只不过他们有自己

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  分类：张国祥散文文章

  标签：年轻人  做好  自己  人生规划  
• 管理箴言：做事先问目的是什么？——也说如何管理年轻人
  Posted by 企业规范化管理 2010年7月5日

  管理箴言：做事先问目的是什么？——也说如何管理年轻人作者：张国祥我在讲述流程管理的设计与优化时，经常强调要开宗明义，要把流程运行的目的搞清楚，否则，流程梳理、流程设计、流程优化都是空话。不说流程管理，就说我们平时做一件事，你不清楚目的是什么，你能把它做好吗？过去讲理想，老师告诉我们，没有理想的人就是无头苍蝇，整天到处乱撞。做事没有目的，与无头苍蝇何异？可是多年来，等级森严的

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  分类：张国祥管理文章

  标签：管理  箴言  做事  目的  年轻人  

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