小社会 大家庭——金立精细化管理培训感悟之四作者:张国祥2012/3/19工业园区的员工管理是一大难题,因为企业既要安排员工工作,还要负责员工生活,搞得不好,就会出现极端事件,一人出事连累全厂。在金立工业园的三天时间,我找到了一个可以借鉴的答案。那就是把工业园区的企业办成小社会大家庭。工业园区的企业往往远离闹市,生活交通不便利,员工下班之后出行难、娱乐难,交友更难。特别是对
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经营不好家庭,如何经营企业?——也说企业家离婚作者:张国祥2011-7-3在中国自古攀比成风,似乎不分好事坏事。开风气之先本无不好,问题是此风是好是坏得搞明白。听说企业家离婚的新闻越来越多,假如企业家离婚也攀比成风,可不是什么好事!企业家无疑是时代的弄潮儿,应该开风气之先,应该走在大众的前面,应该引领生活潮流,应该不断创新企业管理模式,应该不断提出新主张、尝试新方法,唯独不
著名流程管理专家、企业规范化管理实战专家。从事企业管理咨询、培训。详细简介