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• [置顶] 《企业管理体系建设操作指南》导读
• [置顶] 流程管理理论研究与中国实践（一）
• [置顶] 企业公司化运作 修炼者的一本“圣经”
• 领导安排与制度冲突时，下属怎么办?
  Posted by 企业规范化管理 2018年8月7日

  领导安排与制度冲突时，下属怎么办?——张国祥老师答网友问2018年8月6日于广州至运城CA4594航班尊敬的孟子瑜网友：你好！登机前看到我助理陈新转来你在拙文《制度第一，还是老板第一》文章后的留言：我看到标题想到的一个问题是，当领导的要求与公司制度相违背时，是按领导安排的去做，还是扛着制度不去做?应该说有你一问的企业员工不在少数。或者说你反映了一个具有普遍意义的中国企业&l

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  分类：张国祥管理文章

  标签：领导安排  制度  冲突  下属  怎么办  领导  安排  
• 从培训场地的座位安排说起
  Posted by 企业规范化管理 2010年9月4日

  从培训场地的座位安排说起——再说形式与内容作者：张国祥2010-9-4晨人总是容易受前面经历的影响，或者说容易受行业的影响。比如说在培训界，就有一些通行的做法，一旦在业内流行开来，后来者不管赞同还是不赞同，都会受其影响。像我成为在全国各地讲课的讲师时间不长，就受到过业内规则的影响。并非我主动去学，而是有人主动教我，要求我应该怎样怎样做，如座位安排，就总是有培训机构人员对我进

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  分类：张国祥管理文章

  标签：培训场地  座位  安排  说起  

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