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• 搞不清下属的工作职责怎么管理他？——再说员工工作职责的写作
  Posted by 企业规范化管理 2011年6月20日

  搞不清下属的工作职责怎么管理他？——再说员工工作职责的写作作者：张国祥2011-6-12一个部门主管，连自己主管的下属员工应该做什么都理不出一二三来，你怎么管理他？我们讲了多少年，要员工尽职尽责，可是，你如果不让员工明白他的职是什么、他的责是什么，员工又如何尽职、如何尽责？所以员工工作好坏，首先要考核的是其主管是否尽职尽责。确定员工岗位工作标准的第一步，就是确定员工岗位的职

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  分类：张国祥管理文章

  标签：搞不清  下属  工作职责  怎么  管理  员工  工作  职责  写作  
• 流程说明文件写作方法
  Posted by 企业规范化管理 2010年3月29日

  流程说明文件写作方法张国祥老师答网友问尊敬的王先生：你好！今天继续回答你的提问，我们谈谈流程说明文件的写作方法。通常情况下流程图与流程说明文件是一一对应的，即一图一文。但是否每个流程图都要进行文字说明，我本人认为并非如此。一般来说，流程描述要解决三个问题：一是谁做？二是做什么？三是怎么做？流程图中对怎么做即做好的标准交待得很清楚了，流程说明文件则可以略去不写。也就是说应该根据企业管理的实际需要来决

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  分类：张国祥管理文章

  标签：流程说明文件  写作方法  写作  方法  说明文件  流程  说明  文件  

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