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• 企划部经理事难做、人难找——兼说稀缺人才如何培养
  Posted by 企业规范化管理 2010年11月17日

  企划部经理事难做、人难找——兼说稀缺人才如何培养——咨询日记之一百零六作者：张国祥2010-11-17我在服务零售企业时说过：采购是利润的源头，企划是利润的龙头。企划部经理作用之大由此可见一斑。企划部经理应该干什么？这个问题困扰着无数民营企业。我服务过的企业无一例外，都设有企划部，都任命有企划部经理，但就是没有一家企划部经理干着他本来应该干的活、做着

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  分类：张国祥管理文章

  标签：企划部  经理  事难做  人难找  兼说  稀缺  人才  如何  培养  
• 信任激发潜能，关怀产生力量——兼说皮革马利翁效应在管理上的运用
  Posted by 企业规范化管理 2010年9月19日

  信任激发潜能，关怀产生力量——兼说皮革马利翁效应在管理上的运用作者：张国祥2010-9-18晚到企业讲课，提到一些心理学效应给企业管理的启示，我总是让知道的学员讲述，这样听课学员会印象深刻。提问时，学员中大都有一二个人知道。但唯一例外的是，皮革马利翁效应却少有学员知道。昨天在北京一企业讲流程管理，他们提出不用讲理论，只教方法即可。我也努力尝试不讲理论，只讲方法。但是，最终我

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  分类：张国祥管理文章

  标签：信任  激发  潜能  关怀  产生  力量  兼说  皮革马利翁效应  管理  运用  
• 流程图要不要好看？——兼说形式与内容
  Posted by 企业规范化管理 2010年9月4日

  流程图要不要好看？——兼说形式与内容——咨询日记之四十五作者：张国祥2010-9-3晚昨天给企业管理人员讲流程优化设计技术，有人提出如果流程图不好看怎么办？今天在企业进行流程设计辅导时又有人提出了类似问题：流程图到底要不要好看？我的回答是流程图应该好看，应该错落有致，并且工作进程一目了然。如果复杂难看，一定不是好的流程设计。我在几家企业的流程优化设计

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  分类：张国祥管理文章

  标签：流程图  好看  兼说  形式  内容  

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