张国祥老师

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全球一体化，端午节何时也能国际化？
Posted by 企业规范化管理 2010年3月31日

全球一体化，端午节何时也能国际化？——端午节的联想作者：张国祥小时候，除了过年，我唯一能记住的节日就是端阳节（湖北荆州如此称呼），因为到了这一节日来临之前，家里都会收到准堂姐夫的礼物：鸡蛋、油条。我们老家习俗，这一天准女婿要拜丈母娘，其至亲都有这些礼物相送。虽然我家不包棕子，但棕子还是可以吃到。上学路上，总有好心的大娘、婶娘给我送上，或者同学的母亲让同学给我捎带一个：整个大

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请擦亮你的慧眼，不要相信最好——看CCTV315晚会有感
Posted by 企业规范化管理 2010年3月31日

请擦亮你的慧眼，不要相信最好——看CCTV315晚会有感作者：张国祥昨晚看过CCTV315晚会的人，我想大家对记者揭示的虚假广告的黑幕应该都会有触目惊心的感觉，对各种电话营销的骗术应该会有义愤填膺的愤怒，对出卖个人隐私的无耻行径应该会有咬牙切齿的痛恨，对监管乏力应该会有慷慨激昂的指责……这些我都能理解！可是作为一名消费者，你对自己应该说的又是什么

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勤勤恳恳天犹怜
Posted by 企业规范化管理 2010年3月31日

勤勤恳恳天犹怜——答曹孝烙回首共事已十年，注：二人十年前在中山为同事。共事无报惟奉献。注：当年亚洲金融风暴，二人工资大幅下调。不信我辈不发达，当年小榄立誓言。注：二人与一小榄客户席间谈个人发展，皆曰发达必须靠自己。金融危机生意在，勤勤恳恳天犹怜。注：孝烙在广东佛山经营节能产品，虽遇金融危机，但生意仍旺。诚实经营者天

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前50名优秀培训师专访——张国祥老师
Posted by 企业规范化管理 2010年3月31日

前50名优秀培训师专访——张国祥老师首先恭喜您成为“全球培训师网”前50名优秀培训师，感谢您为培训事业所付出的努力；同时也为延续您在行业内的威望及成就！为众多学员及企业的困惑及疑问，特做此次专访，感谢您的支持！1. 请问是什么机缘或者原因让您加入培训这个行业？张国祥老师答：是企业朋友的邀请将

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企业需要的是忠诚而非忠臣
Posted by 企业规范化管理 2010年3月31日

企业需要的是忠诚而非忠臣——想到就说之二十四作者：张国祥1、企业需要的是忠诚而非忠臣昨天看到一篇文章，题目是《警惕企业的忠臣》，作者王吉万。他提醒企业的老板注意，这些忠臣惟老板之命是从，惟老板马首是瞻，好的做法他们传承了，坏的习惯他们也保留了。最可怕的是他们很容易认为老板一贯正确、英明无比，在接受新事物、新观念时成了企业的最大障碍。王老师对“忠臣”的

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企业文化建设必须防“四化”
Posted by 企业规范化管理 2010年3月31日

企业文化建设必须防“四化”作者：张国祥企业文化建设正日益受到重视，这是可喜的现象。企业文化建设也存在不少误区，最典型的莫过于政治化、官场化、庸俗化、形式化，简而言之为企业文化建设的“四化”。这“四化”可不是四个现代化，虽然不一定是主流，但如果泛滥起来，后果也会相当可怕。请看，这样的企业文化可怕不可怕：一、

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企业如何才能真正做到人人有事做、事事有人管？
Posted by 企业规范化管理 2010年3月31日

企业如何才能真正做到人人有事做、事事有人管？张国祥老师答网友问尊敬的李先生：你好！我不知道李先生是否是企业老板（负责人），但我感到你道出了所有老板（或企业负责人）的心声：有谁不希望企业里人人有事做、事事有人管？有谁不希望人人做事到位、事事都能做好？可是细观周边的企业，又有几家真正达成心愿？正所谓：愿望是美好的，现实是残酷的。而且越是成规模的企业、越是人多的企业，越是有事没人管、有人没事做。过去&l

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企业流程管理实施过程注意事项
Posted by 企业规范化管理 2010年3月31日

企业流程管理实施过程注意事项张国祥老师答网友问尊敬的王先生：你好！今天就贵公司自主实施流程管理应该注意的事项提供建议。一、从观念更新开始，上下同欲实施流程管理对企业员工而言是一种全新的工作方式，然而要扭转企业习惯势力也绝非会议号召或一纸文件就能改变的。必

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著名流程管理专家、企业规范化管理实战专家。从事企业管理咨询、培训。详细简介

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