张国祥老师

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张景敏，我服了你！——实践是最好的老师
Posted by 企业规范化管理 2010年9月30日

张景敏，我服了你！——实践是最好的老师——咨询日记之六十二作者：张国祥2010-9-29晚管理就是用人所长，避人所短。在我眼中所有的员工都是人才，都有可取之处。有位美学家说，世界从来不缺少美，缺少的是发现美的眼睛。我总是把这句话套用在管理上。企业从来不缺少人才，缺少的是发现人才的眼光。我总是给企业管理人员讲“没有不合格的员工，只有不合格的

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标签：张景敏实践最好老师
又遇王晶——榜样的力量是无穷的
Posted by 企业规范化管理 2010年9月30日

又遇王晶——榜样的力量是无穷的——咨询日记之六十一作者：张国祥2010-9-29晚指导流程图修改已经一周时间了，凡见到员工自主设计的流程图有亮点或特色，我都会习惯性地称赞。刚开始，为了打消企业员工的恐惧心理，我将去年在山东指导企业优化流程图时写下的记事文章《我和王晶》推荐给同年龄的员工阅读，以增强她们的信心。凑巧的是，本企业也有一位同名同性的王晶，不

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标签：王晶榜样力量无穷
流程不明，责任不清——高管们终于认识到流程管理重要了
Posted by 企业规范化管理 2010年9月29日

流程不明，责任不清——高管们终于认识到流程管理重要了——咨询日记之六十作者：张国祥2010-9-29晨现在不仅基层管理人员动起来了，企业高管们也着急了，趁我下班时间后晚上加班前的空档，接连与我交谈，叮嘱加快流程设计步伐、提醒重点流程不要遗漏，公司上下高度一致起来，这的确是意想不到的变化！重视归重视，能否厘清流程先后、区分责任大小、明确相互配合接点却并

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天津黑的太猖狂，车顶假牌到处诳
Posted by 企业规范化管理 2010年9月29日

天津黑的太猖狂，车顶假牌到处诳——交警应该管一管作者：张国祥2010-9-28晚我们服务的企业在天津某开发区，远离闹市，公交没有，的士不多，出行不便。但是黑的泛滥，其猖狂程度不是亲身经历都不敢相信！我们项目组成员出行，多数情况下会找企业派车，但偶尔个人外出或急着用车，就只能急不择车了。今天中午回小区吃饭，临近上班时间，碰到助理在线急事沟通，耽误了十来分钟。刚出小区门口，就接

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画流程图原来如此简单！——与企业员工交流的感悟
Posted by 企业规范化管理 2010年9月28日

画流程图原来如此简单！——与企业员工交流的感悟 ——咨询日记之五十九作者：张国祥2010-9-28晨在企业管理中，任何事情，只有分工到人，明确完成时间，告知完成方法，员工就会努力完成。这次流程图设计任务分配又一次证实了我的观点正确，方法可行。在企业管理中，还有一条很重要的经验，那就是发动群众，让员工广泛参与，再多的工作都可快速完成，再繁杂的困难都可逐

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企业管理中最难的是凝聚人心
Posted by 企业规范化管理 2010年9月28日

企业管理中最难的是凝聚人心作者：张国祥2010-9-27晚有人问，企业管理中最难的是什么？我说，企业管理中最难的是凝聚人心。不过人心是无法改变的。顺应人心人性去设计管理规则，管理就可以由难变易。关于这个问题，我管中窥豹，回答一二，供朋友们参考。当然更欢迎大家批评补充。记得有人在解释企业文化的作用时曾说过，企业文化就是要统一思想、统一认识、统一行动。就我个人经历、经验来看，统一认识、统一行动都可以

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从“供应商请勿害了企业干部”说开去
Posted by 企业规范化管理 2010年9月28日

从“供应商请勿害了企业干部”说开去——咨询日记之五十八作者：张国祥2010-9-27晨昨晚和几位企业高管人员聊天，大家说到了与供应商的相处之道。几位坦诚诱惑太大，同时也明确表示决不接受贿赂。谁都知道供应商的钱好拿不好使。一是没有不透风的墙，二是“吃了人家的嘴软，拿了人家的手软。”为区区小钱听人使唤不合算。当然还有更深层次的原因

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分类：张国祥管理文章

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自信才有激情，志向决定未来
Posted by 企业规范化管理 2010年9月28日

自信才有激情，志向决定未来——往事重提之六作者：张国祥2010-9-26晚今天项目组早会，我昨晚辅导过的小藤，今天就自豪地对同事说：“我已经能够辅导小王画流程图了。”余皆诧异，唯我颔首称许。会后，秘书小李问我：“小藤真有这么大的长进？”我再次称是。小李不太相信地笑笑，就埋头工作去了。我又补充一句：“我最喜欢这种自信

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著名流程管理专家、企业规范化管理实战专家。从事企业管理咨询、培训。详细简介

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