张国祥老师

• 网站首页
• 关键词
• 留言本
• 管理后台

网站分类

•  张国祥老师简介 (1)
•  张国祥管理文章 (948)
•  张国祥散文文章 (203)
•  张国祥培训课程 (17)
•  张国祥咨询项目 (6)
•  张国祥老师视频 (25)
•  张国祥老师照片 (15)
•  张国祥资料下载 (1)
•  其他转载文章~ (543)

文章归档

• 2023 April (1)
• 2023 February (1)
• 2022 December (1)
• 2022 October (1)
• 2022 September (2)
• 2022 April (1)
• 2022 February (1)
• 2022 January (1)
• 2021 November (2)
• 2021 October (2)
• 2021 August (1)
• 2021 July (2)
• 2021 June (2)
• 2021 May (2)
• 2021 April (2)
• 2021 March (3)
• 2021 February (2)
• 2021 January (2)
• 2020 December (3)
• 2020 November (3)
• 2020 October (3)
• 2020 January (4)
• 2019 May (1)
• 2019 March (8)
• 2019 February (6)
• 2019 January (8)
• 2018 December (9)
• 2018 November (8)
• 2018 October (7)
• 2018 September (7)
• 2018 August (7)
• 2018 July (5)
• 2018 June (5)
• 2018 May (4)
• 2018 April (4)
• 2018 March (4)
• 2018 February (1)
• 2018 January (5)
• 2017 December (3)
• 2017 November (6)
• 2017 October (5)
• 2017 September (4)
• 2017 August (7)
• 2017 July (6)
• 2017 June (6)
• 2017 May (6)
• 2017 April (10)
• 2017 March (13)
• 2017 February (8)
• 2017 January (11)
• 2016 December (12)
• 2016 November (10)
• 2016 October (8)
• 2016 August (5)
• 2016 July (3)
• 2016 March (4)
• 2016 February (3)
• 2016 January (9)
• 2015 December (10)
• 2015 November (16)

• [置顶] 《从零开始学做流程管理》导读
• [置顶] 《管理就是定计划抓落实》导读
• [置顶] 《企业管理体系建设操作指南》导读
• [置顶] 流程管理理论研究与中国实践（一）
• [置顶] 企业公司化运作 修炼者的一本“圣经”
• 好习惯成就好人生
  Posted by 企业规范化管理 2011年7月22日

  好习惯成就好人生——的哥老刘的自在人生作者：张国祥2011/7/21认识的哥刘师傅纯属偶然。我目前工作的地方打的不是很方便，有一天看到公司大门口停着一辆的士，就让秘书小李找司机要了张名片。有次去北京讲课，正赶上企业用车紧张，我就拨打了刘师傅的电话。由于年龄相仿，我们在交通堵塞时免不了要交谈几句，发现俩人不仅有共同的爱好——打乒乓球，而且还有共同的观点

  [阅读全文]

  分类：张国祥散文文章

  标签：习惯  成就  人生  
• 张国祥老师应邀在清华大学讲授精细化管理
  Posted by 企业规范化管理 2011年7月19日

  张国祥老师应邀在清华大学讲授精细化管理来自中小企业规范化管理网的报道  通讯员  小陈7月17日，企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师应清华大学经济管理学院邀请，在该院管理创新研究院A103室为山东省枣庄市老干部局作精细化管理技术方法讲座。枣庄市老干部局领导干部四十余人参加了学习和讨论。本次讲座的主题是《党政机关精细化管理的思路与方法概述》。讲座主

  [阅读全文]

  分类：其他转载文章~

  标签：张国祥  应邀  清华大学  讲授  精细化管理  
• 企业如何提振员工士气？
  Posted by 企业规范化管理 2011年7月16日

  企业如何提振员工士气？作者：张国祥2011-7-14有人问我：企业基础管理薄弱，激励机制不健全，干部带头作用不明显，老实巴交吃亏，偷奸耍滑得利，造成大多数员工士气低落，怎么办？怎么办？这的确是一个大难题！给企业治病似乎没有统一的药方，我一时也无法给出具体的答案。在回答他之前，我先问了几个问题：1、 你企业有没有奖惩制度？回答是有，但形同虚设，干部怕得罪人，除非问题严重、老板追究，才会有人

  [阅读全文]

  分类：张国祥管理文章

  标签：企业  如何  提振  员工  士气  
• 工作无计划，效率必低下
  Posted by 企业规范化管理 2011年7月15日

   工作无计划，效率必低下——思考偶得，想到就说作者：张国祥2011-7-13一个人有无作为，看你会不会订计划；一个部门有无优良业绩，看你部门负责人会不会订计划；一个企业有无高效率，看你企业掌门人会不会订计划。计划订得好，效率有保障；计划订得差，效率必低下。没有人生规划而能成就大事的人，我没有听说过；没有严密计划而有高效率的企业，我也同样没有听说过。计划工作如此重要

  [阅读全文]

  分类：张国祥管理文章

  标签：工作  计划  效率  低下  
• 推辞的不是工作，而是你的未来
  Posted by 企业规范化管理 2011年7月13日

  推辞的不是工作，而是你的未来——写给企业的年轻人作者：张国祥2011-7-13在民营企业，年轻人无疑是主力，为什么年纪相仿，他是经理，我却是职员？相信对此愤恨不平的大有人在！说什么人家后台硬、或者别人嘴巴甜，恨自己生不逢时、怨自己出身平凡的居多，相反检讨自己不足、制订奋起直追计划的鲜有。对年轻人讲“命运掌握在自己手中”，大多数总是不理解。比如安排工作

  [阅读全文]

  分类：张国祥管理文章

  标签：推辞  工作  未来  
• 一次出错责在员工，多次出错责在领导
  Posted by 企业规范化管理 2011年7月12日

  一次出错责在员工，多次出错责在领导作者：张国祥2011-7-11执行力的课很火，说员工没有执行力的人很多。有无执行力的根源不在员工！这样的话我也说了很多次，文章也写了好几篇。但人们总是迷信权威，以讹传讹的伪“执行力”照样被满天下传播。事情缘起于我最近的一次经历。某企业请我去讲课，培训主管事先告诉我有人接机。到了机场大厅出口，没有任何迹象显示有人接我：没有人举牌，也没有人给我

  [阅读全文]

  分类：张国祥管理文章

  标签：一次  出错  员工  领导  
• 张国祥老师应邀在浙江大学讲授规范化管理
  Posted by 企业规范化管理 2011年7月6日

  张国祥老师应邀在浙江大学讲授规范化管理转自中小企业规范化管理网  通讯员  小陈七月五日，企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师，应浙江大学经济学院继续教育中心的邀请，为顺德水业控股有限公司浙江大学企业管理干部培训班学员讲授规范化管理课程。讲座在浙江大学经济学院举行，顺德水业控股有限公司中高层管理人员四十余人参加学习和讨论。课程主要内容如下：1、什么

  [阅读全文]

  分类：其他转载文章~

  标签：张国祥  应邀  浙江大学  讲授  规范化管理  
• 经营不好家庭，如何经营企业？——也说企业家离婚
  Posted by 企业规范化管理 2011年7月4日

  经营不好家庭，如何经营企业？——也说企业家离婚作者：张国祥2011-7-3在中国自古攀比成风，似乎不分好事坏事。开风气之先本无不好，问题是此风是好是坏得搞明白。听说企业家离婚的新闻越来越多，假如企业家离婚也攀比成风，可不是什么好事！企业家无疑是时代的弄潮儿，应该开风气之先，应该走在大众的前面，应该引领生活潮流，应该不断创新企业管理模式，应该不断提出新主张、尝试新方法，唯独不

  [阅读全文]

  分类：张国祥管理文章

  标签：经营  家庭  企业  企业家  离婚  

友情链接

• 张国祥老师视频 √
• 规范化管理
• 博锐管理在线博客
• 全球品牌网专栏
• 价值中国博客
• 新浪博客
• 张国祥老师新浪微博
• e-works特约专栏
• 世界经理人专栏
• 中人网博客
• 联商网博客
• 中国医药联盟专栏
• 华夏医界网专栏