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  • 暴雨成灾的联想
    Posted by 企业规范化管理 2012年7月23日

    暴雨成灾的联想作者：张国祥2012/7/23去年网上流传“到武汉看海”，今年热门话题估计会变成“到北京街道游泳”了。如果去年看海还算轻松调侃的话题，今年游泳怕是有点沉痛而悲惨了！北京61年一遇的暴雨已经导致37人遇难，受灾损失暂无统计数据，不过，往少里说也要N个亿吧？我们一方面感叹在大自然面前，人类是多么的渺小，生命是多么的脆弱！另一方面却又发现北京

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    标签：暴雨  成灾  联想  
  • 谁剥夺了孩子们快乐的童年？
    Posted by 企业规范化管理 2012年7月22日

    谁剥夺了孩子们快乐的童年？作者：张国祥2012/7/20今天早上上班途中，有幸听到三位上班族在愉快谈论小学五年级时的春游往事：他们在老师带领下，到山涧春游，路旁开满了映山红，溪水中有小鱼在游，花丛中有蝴蝶在飞，树上有小鸟在叫，伙伴们置身在一个鸟语花香的世界。中午就在瀑布下面取水做饭，享用自己亲手做的饭菜。到吃饭时候，才发现每一个同学都只带了自己吃饭的碗，没有人带装菜的盆，有个同学吃完了碗里的，看到

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    标签：剥夺  孩子们  快乐  童年  
  • 中小企业也要学会搭配营销
    Posted by 企业规范化管理 2012年7月21日

    中小企业也要学会搭配营销——卖手机套比卖手机赚钱的启示作者：张国祥2012/7/19花几千块钱买部手机，再花几十甚至上百元买一个手机套，相信没人会犹豫。马都买了，配个好鞍天经地义！在手机专柜看看手机套的销量，你就知道没人在乎几十元、一百元钱一个的手机套。手机套的成本是多少呢？相信多数人想都没想过！更不会有人算过账。凭我过去与注塑企业打交道的经验，我估计不会超过一元钱！十几年

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    标签：中小企业  搭配  营销  
  • 中小企业如何培养好销售员
    Posted by 企业规范化管理 2012年7月19日

    中小企业如何培养好销售员作者：张国祥2012/7/16许多自产自销的中小企业，找销售员是个难题。从外面招人当然省事省力，问题是庙小了，往往留不住人；或者他肯留、企业却不肯要——长时间没业绩的人，即使底薪再少企业也不想白白浪费。看来，中小企业的销售员还是自己企业培养为好。不了解产品的人往往卖不了产品。中小企业要找销售员还是从企业内部选拔比较好。凡事都要讲究公正公平。既然决定从

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    标签：中小企业  培养  销售员  
  • 任何组织都应该充分重视新员工的意见
    Posted by 企业规范化管理 2012年7月18日

    任何组织都应该充分重视新员工的意见作者：张国祥2012/7/17今天有个管理群的朋友们在讨论一位企业新员工的提问：刚到单位一个月，什么事都没做成，自己想做任何事情，得到的答复都是“你再等等”，他应该怎么办？网友们有安慰他的，有叫他换单位的，有建议他耐心等下去的，更多的是给他出主意的……我觉得都不错！但我想到的却是：这家企业的老板、高管们是怎样对待

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    标签：组织  充分  重视  新员工  意见  
  • 北方餐厅为何在南方遇冷？
    Posted by 企业规范化管理 2012年7月14日

    北方餐厅为何在南方遇冷？作者：张国祥2012/5/8《连锁天下》的编辑给了我一个选题答疑：餐厅在北京、天津等地生意红火，可一到湖南长沙、广东深圳等南方城市就“门庭冷落”，老字号品牌不适合跨区扩张？任何事情都不能一概而论。我们需要透过现象看破本质。我的确发现北方餐厅到南方之后出现巨大反差。我在黑龙江省鹤岗市小住半年，用餐都在饭店解决，在闹市区的饺子馆排队等候现象天天可见。在北

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  • 请勿拿“流程”作借口！
    Posted by 企业规范化管理 2012年7月13日

    请勿拿“流程”作借口！作者：张国祥2012/7/10今天早晨看到一篇文章，说按流程等待让他伤不起！他说自己有一个新的创意方案上报审批，结果公司各部门主管互相踢皮球，今天让他找这个，明天让他找那个……半个月过去了，竟然杳无音信！他的时间就在跑腿和等待中白白耗掉。他感叹：公司实施流程管理之后怎么效率变低、方式变僵、人员变傻了呢？这样低效甚至无效的流程

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  • 谁说加班就是敬业？
    Posted by 企业规范化管理 2012年7月12日

    谁说加班就是敬业？作者：张国祥2012/7/11 近日，一篇帖子在网上流传。网友发帖称：“入职京东一个多月，每天都保质保量完成工作，没有出现任何纰漏和生产事故，唯一就是每天准时上下班。结果前天领导找我谈话，说工作态度有问题，不敬业太懒散。不符合公司企业文化，让我主动离职。”目前尚不知晓发贴内容是否属实。把加班当敬业，视准时下班为不敬业的事例却时常有闻！把加班加点当

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    标签：加班  敬业  
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