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• [置顶] 《管理就是定计划抓落实》导读
• [置顶] 《企业管理体系建设操作指南》导读
• [置顶] 流程管理理论研究与中国实践（一）
• [置顶] 企业公司化运作 修炼者的一本“圣经”
• 张国祥老师荣获联创世纪优秀讲师称号
  Posted by 企业规范化管理 2012年7月31日

  张国祥老师荣获联创世纪优秀讲师称号通讯员 小李2012年7月29日，联创世纪精英年会圆满落幕。流程管理专家，联创世纪教育训练集团核心讲师张国祥老师，在联创世纪精英盛典上，荣获联创世纪2011-2012年度优秀讲师称号。同时获此殊荣的还有营销创新天才龙韩林老师、销售团队管理训练专家陈震老师。上海交大原人力资源管理学院院长金石涛教授、宝岛台湾知名魅力打造专家吴甄倪女士、联创世纪副总裁苏清先生共同为三位

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• 张国祥老师应邀参加联创世纪精英年会
  Posted by 企业规范化管理 2012年7月30日

  张国祥老师应邀参加联创世纪精英年会通讯员 小李7月28日，联创世纪教育训练集团2011-2012精英年会在上海浦东举行。流程管理专家、联创世纪战略核心讲师张国祥老师应邀出席。联创世纪战略合作讲师、友好机构负责人，联创世纪集团公司领导、各管理中心总监，全国各分公司总经理、精英员工，各地区公司化运作总裁班优秀学员，博恩崔西中国各级代理机构负责人共200多人参加了今天的盛典。联创世纪教育训练集团总裁朱栩

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• 张国祥老师参加联创世纪教育集团上半年度总结会议
  Posted by 企业规范化管理 2012年7月28日

  张国祥老师参加联创世纪教育集团上半年度总结会议通讯员 小李7月26、27日，流程管理专家张国祥老师应邀参加联创世纪教育训练集团2012年上半年度工作总结暨总经理会议。会议主题是“上半年工作总结及下半年工作规划”。会议由联创世纪副总裁苏清先生主持。联创世纪全国各分公司总经理、集团公司各管理中心总监、博恩催西中国总裁共三十余人参加总结会。董事长朱栩博士发表了《联创的春

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• 公司化运作是中小企业转型升级的必然选择
  Posted by 企业规范化管理 2012年7月27日

  公司化运作是中小企业转型升级的必然选择作者：张国祥2012/7/26一、公司化运作兴起的时代背景涨，涨，涨，工资在涨，原材料价格在涨，员工的期望在涨，就是产品单价难涨。今年以来，欧美企业针对中国企业发起的垄断、倾销诉讼案接连不断，军事上围堵，经济上压制，叫嚣人民币升值的呼声从未绝耳，撤走在华企业的行动也在付诸实施……全球经济一体化时代，中国的中小企业生存环境日益艰难。如

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• 流程管理是组织改善技术而非个人技能
  Posted by 企业规范化管理 2012年7月26日

  流程管理是组织改善技术而非个人技能作者：张国祥2012/7/25有机构约我为企业的中层管理者讲流程管理，我说企业老板或负责人参加不？回答说不参加，并且告诉我这是企业中层管理者能力提升系列课程之一。我说那我讲不了。对方感到很惊讶：您可是流程管理的权威之一哦，也是大师级的人物了，讲流程管理对您还不是小菜一碟？我说，我啥也不是。正是因为我对流程管理有研究，我才不愿意浪费时间、糊弄员工。对企业负责人不重视

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• 对航空业多点理解
  Posted by 企业规范化管理 2012年7月25日

  对航空业多点理解作者：张国祥2012/7/22最近网上对春秋航空拒售“黑名单”成员机票一事大加挞伐，舆论几乎成一边倒：纷纷指责春秋航空！我就不明白了：春秋航空何错之有？黑纸白字写明了服务条款，按事先约定的条款拒绝赔偿又有何不可？有人指责春秋航空订的是霸王条款，那我想问，买几十元的快餐你还想吃出宫廷美味？订几十元的机票你还想享受贵宾待遇？天下好事，不能都被你一人占全吧？大家有

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• 休息
  Posted by 企业规范化管理 2012年7月24日

  休息——看《谁说加班就是敬业》一文网友留言的感悟作者：张国祥2012/7/21拙作《谁说加班就是敬业》本是应总裁网观点博弈约稿而写，助理发布上网后，受到网友追捧，被转载N次，有特别喜爱者甚至以自己名义重新发布。特别是《51CTO博客》上的网友留言最多，达92条之多，表示赞赏的也有113人，点击更是超过10199之多，在对网友表示感谢之余，我还发现一个问题：我们的上班族工作得

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• 因为无能所以“敬业”: 别把加班当荣耀
  Posted by 企业规范化管理 2012年7月24日

  因为无能所以“敬业”: 别把加班当荣耀作者：镭语多2012/7/21摘自网上以前，有位朋友经常和镭“诉苦”，说天天加班到夜里11点，然后花50元打车回家，算了算，加班费全贡献给的哥了。虽然是诉苦，可镭一点儿都没瞧出来，那哥们儿说起加班来眉飞色舞，兴奋的要命。镭当时听了甚是钦佩，这才叫敬业呀，绝对是个成功人士的苗子，有机会一定跟这哥们儿一起去发财。&n

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