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• [置顶] 《管理就是定计划抓落实》导读
• [置顶] 《企业管理体系建设操作指南》导读
• [置顶] 流程管理理论研究与中国实践（一）
• [置顶] 企业公司化运作 修炼者的一本“圣经”
• 人才梯队培养计划拟订方法与参考案例
  Posted by 企业规范化管理 2021年10月20日

    （一）拟订人才梯队培养计划的资料准备： 1、企业终极战略 2、企业中短期发展战略 3、企业人力资源发展规划 4、分管副总的年度计划 5、企业年度定岗定编方案 6、企业组织架构图 7、企业岗位设置图 8、企业业务扩张计划 9、上一年人才梯队培养计划……   （二）拟订人才梯队培养计划的信息收集： 1、在岗人员特别是管理人员

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  分类：张国祥管理文章

  标签：人才梯队  培养计划  拟订方法  参考案例  
• 年度培训计划拟订方法与参考案例
  Posted by 企业规范化管理 2021年10月2日

    （一）拟订年度培训计划的资料准备： 1、企业中短期发展战略 2、分管副总的年度计划 3、企业年度定岗定编方案 4、企业新增机构方案 5、企业业务扩张计划 6、上一年年度培训计划……   （二）拟订年度培训计划的信息收集： 1、员工履职信息（不同岗位优良、合格、不合格占比及具体人数） 2、各系统/部门/单位负责人提供的培训需求

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  标签：年度培训计划  拟订方法  参考案例  培训计划  年度  

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