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• [置顶] 《管理就是定计划抓落实》导读
• [置顶] 《企业管理体系建设操作指南》导读
• [置顶] 流程管理理论研究与中国实践（一）
• [置顶] 企业公司化运作 修炼者的一本“圣经”
• 办公用品申领发放流程图
  Posted by 企业规范化管理 2015年5月14日

  办公用品申领发放流程图——摘自《公司开了，你该这样管理》作者：张国祥其他详细内容见《公司开了，你该这样管理》 

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• 内部培训组织流程图
  Posted by 企业规范化管理 2015年5月13日

  内部培训组织流程图——摘自《公司开了，你该这样管理》作者：张国祥其他详细内容见《公司开了，你该这样管理》 

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  标签：内部培训  组织  流程图  
• 培训管理流程图
  Posted by 企业规范化管理 2015年5月12日

  培训管理流程图——摘自《公司开了，你该这样管理》作者：张国祥其他详细内容见《公司开了，你该这样管理》 

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• 试用人员转正考核流程图
  Posted by 企业规范化管理 2015年5月11日

  试用人员转正考核流程图——摘自《公司开了，你该这样管理》作者：张国祥 其他详细内容见《公司开了，你该这样管理》 

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• 某制造业招聘任用管理流程图
  Posted by 企业规范化管理 2015年5月9日

  某制造业招聘任用管理流程图——摘自《公司开了，你该这样管理》作者：张国祥 其他详细内容见《公司开了，你该这样管理》 

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• 信息种类管理
  Posted by 企业规范化管理 2015年5月8日

  信息种类管理——摘自《公司开了，你该这样管理》作者：张国祥信息种类管理一般企业将信息类别分为三种：宏观政策信息、内部经营信息、外部市场信息。笔者建议分为五种：宏观政策信息、行业趋势信息、竞争对手信息、外部市场信息、内部经营信息。这种划分其实就是把宏观政策信息和外部市场信息作了细分，以便信息收集和管理更有针对性和实用性。五类信息包含的主要内容如下：1.  

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• 企业文化建设步骤
  Posted by 企业规范化管理 2015年5月7日

  企业文化建设步骤——摘自《公司开了，你该这样管理》作者：张国祥企业文化建设步骤 既然企业文化是伴随企业一起丰富和发展的，那么，我们遵循企业发展的阶段来建设企业文化就能相得益彰。在创业初期，鲜明地提出企业的价值主张就是企业文化建设。企业倡导什么、反对什么，鼓励什么行为、讨厌什么举动，言简意赅地归纳几条即可，即规定自己企业的“三大纪律八项注意”

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• 企业制度建设的方法
  Posted by 企业规范化管理 2015年4月30日

  企业制度建设的方法——摘自《公司开了，你该这样管理》作者：张国祥企业制度建设的方法企业制度建设是一项持续不断的工作，也是企业的长期工作。任何企业在其成长转型时期都会面临一次制度优化与完善过程。企业实施公司化运作，进行制度建设既是基础工作，也是紧迫工作。公司化运作的标志就是制度化、流程化、标准化，进而达到管理系统化水平。企业进行制度建设的方法与步骤如下：一、制度建设 统一管理

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