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• [置顶] 《管理就是定计划抓落实》导读
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• 年度目标上报审核及审批方法
  Posted by 企业规范化管理 2021年6月13日

    一、年度目标上报审核方法 年度目标审核由总经理负责组织，通常召开总经理办公会审核。审核时间在年度目标启动会上就确定好了。但年度目标审核会议召开之前，还有以下准备工作要做： 1、计划处长或企管处长或办公室主任或总经办秘书（因企而异，下同）汇总各系统负责人上报的年度目标拟订方案，形成企业年度目标方案草案； 2、计划处长将汇总后的年度目标方案草案下发征求意见， 同时上报总经理先行审

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  标签：年度目标上报  审核  审批  方法  年度目标  
• 年度目标系统内部讨论方法
  Posted by 企业规范化管理 2021年5月27日

    一、分系统或单位讨论 系统内部讨论对于规模大的企业而言就是分管副总或总监组织本系统年度目标拟订，小规模企业直接分部门讨论，由部门负责人主持年度目标拟订。规模大的企业系统内部还要再分部门或单位，由部门或单位负责人主持年度目标拟订。 内部讨论属于“自上而下”环节，一直要下到每位基层员工为止。比如说拟订年度销售目标，营销负责人主持各业务部负责人会议，讨论年度销

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  标签：年度目标  系统内部  讨论方法  内部  讨论  方法  
• 年度目标拟订的原则与方法
  Posted by 企业规范化管理 2021年5月13日

   （一）年度目标拟订的原则：1、吻合企业终极战略 2、不偏离行业发展规律 3、符合企业发展规划 4、满足客户需求 5、与年度预算同步 6、均衡协调上下认同   （二）年度目标拟订的方法： 1、自上而下 自上而下的主要目的是指明方向、传递信心，从董事会/董事长-总经理-高层管理者-中层管理者-最后基层员工，要全体总动员，全员齐参与。人人参与，献计献策，每一位企业

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  标签：年度目标拟订  原则  方法  年度目标  拟订  
• 年度目标拟订的组织管理
  Posted by 企业规范化管理 2021年4月25日

    年度目标拟订的启动时间以10月初为宜，规模大的企业只可提前，不能推后，再小的企业也不应该晚于10月底。 年度目标拟订的组织流程和组织方法如下： 企业办公室主任或总经办秘书，提前一周发布年度目标拟订启动会书面通知，让参与人员提前做好思想准备和行程安排（一般而言，企业高层或各系统负责人不宜在启动会期间出差或休假）。 总经理如期召开年度目标拟订启动会，传达董事会的总体要求和方向性指

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• 年度目标的内容构成
  Posted by 企业规范化管理 2021年4月11日

    年度目标的组成因企业而异，单一业务目标项目少，多元业务目标项目多，集团企业目标项目更多。 以制造业为例，年度目标项目包括但不限于以下内容： 1、业绩目标 2、利润目标 3、人均产出指标 4、生产计划 5、安全目标 6、环保目标 7、质量目标 8、工艺指标 9、能源目标 10、能耗指标 11、设备运行指标 12、检修计划 13、技改计划 14、创新目标

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  标签：年度目标的内容构成  年度目标  内容构成  构成  目标  
• 企业战略规划的滚动制订
  Posted by 企业规范化管理 2021年3月31日

   企业战略规划必须滚动制订，不能一定三年不改、五年不变，当然，笔者也不是要求企业战略年年调整。可能大的企业采用五年中期规划、十年长期规划确定企业战略，笔者主张以制订三年战略为宜，这大概是快速变化的现实与不确定性急增的世界格局所带来的影响吧。笔者主张的战略规划滚动制订是这样的：即2020年制订三年/五年战略规划，2021年同样也要制订三年/五年战略规划，也就是说，每年都要制订未来的三年/五

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• 数字化展示企业战略规划
  Posted by 企业规范化管理 2021年3月18日

  规划就是纲要，纲要必须具体，具体只能是数字或措施，不能喊口号，更不能说空话。数字化展示才能为年度目标确立或年度计划制订打好基础。笔者曾经见过某市工业园区十年发展规划，据说是知名规划院设计的。洋洋洒洒几万字，阅读一遍大半天。迫于无奈，笔者快速浏览了一个多小时，发现同一内容重复出现（有的达三次以上），规划文字多过数字，想象多过预判，空话过多实话。据说费用还不菲！看这样的规划简直是“谋财害命

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• 企业战略确立
  Posted by 企业规范化管理 2021年3月3日

    企业战略确立就是做决策。   确立战略其实也是一次论证过程，只不过它只能董事会论证，因为只有董事会才能决策。内部员工、外部顾问可能参与前期战略论证，但绝不能代替企业负责人做决策。战略执行的后果如何，其他人是不可掌控的，企业经营好坏，一切后果只能企业主承担。在战略决策上，其他人的意见只能作为参考，如果让提出建议或方案的人负责，恐怕就没有人敢说或敢提了。一言以蔽之，就是讨

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