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• [置顶] 《从零开始学做流程管理》导读
• [置顶] 《管理就是定计划抓落实》导读
• [置顶] 《企业管理体系建设操作指南》导读
• [置顶] 流程管理理论研究与中国实践（一）
• [置顶] 企业公司化运作 修炼者的一本“圣经”
• 企业规范化管理实战之竞岗管理
  Posted by 企业规范化管理 2010年1月8日

  企业规范化管理实战之竞岗管理作者：张国祥昨晚参加了我服务的企业组织的一场部门经理竞岗选拔活动。活动组织得中规中矩，人力资源部部长主持，有司钟员，有监督员，有公司高管组成的评委，还有阵容庞大的旁听人员。我也有幸应邀列席旁听。竞聘岗位为小家电经营管理经理。共有八名员工参与竞聘。每个竞聘者按抽签顺序出场答辩，每个人自我陈述时间为五分钟，答辩时间为十分钟。竞聘紧张有序，选手争先恐后。当然也有因紧张而忘记了

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• 什么在帮助企业节约成本？
  Posted by 企业规范化管理 2010年1月8日

  什么在帮助企业节约成本？

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• 企业规范化管理的误区和现状
  Posted by 企业规范化管理 2010年1月8日

  企业规范化管理的误区和现状

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  分类：张国祥老师视频

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• 企业规范化管理的概念
  Posted by 企业规范化管理 2010年1月8日

  企业规范化管理的概念

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• 企业规范化管理的思路
  Posted by 企业规范化管理 2010年1月8日

  企业规范化管理的思路

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• 企业规范化管理技术之信息运用技术
  Posted by 企业规范化管理 2010年1月8日

  企业规范化管理技术之信息运用技术

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• 企业规范化管理技术之流程优化技术和职位分析技术
  Posted by 企业规范化管理 2010年1月8日

  企业规范化管理技术之流程优化技术和职位分析技术

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• 企业规范化管理技术之绩效考核技术
  Posted by 企业规范化管理 2010年1月8日

  企业规范化管理技术之绩效考核技术

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