预约张国祥老师培训咨询 电话：18704976677 QQ：702398889 EMAIL：702398889@qq.com
  • [置顶] 《从零开始学做流程管理》导读
  • [置顶] 《管理就是定计划抓落实》导读
  • [置顶] 《企业管理体系建设操作指南》导读
  • [置顶] 流程管理理论研究与中国实践（一）
  • [置顶] 企业公司化运作 修炼者的一本“圣经”
  • 管理者常犯哪些错误？
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月27日

    管理者常犯哪些错误？（应美业人力资源专栏约稿而作）作者：张国祥2012/3/25这是一个很有意思的话题。是人都会犯错误，管理者也是人，也会犯错误。只不过管理者犯错成本比较高而已。因为他通常面对的是一群人或一批人。如果我们从管理者犯错对组织的损伤程度排序，常见错误大致有以下几种：一、 制订不切实际的目标其结果是要么让下属浮躁，要么让下属失去信心。可能导致组织或单位说实话的吃不开，说大话的吃

    [阅读全文]

    分类：张国祥管理文章
    标签：管理者  错误  
  • 英雄创造历史
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月24日

    英雄创造历史——西安旅游有感作者：张国祥2012/6/24小时候学历史，书上告诉我们：是人民创造历史；通过游览西安名胜古迹，我强烈地感觉到：是英雄创造历史！人们称为世界第八大奇迹的兵马俑是英雄秦始皇创造的，陕西省历史博物馆陈列的全部是英雄事迹，从三皇五帝，到秦皇汉武，从张骞到玄藏，从霍去病到司马迁，从李世民到武则天……英雄形象万人景仰，英雄业绩万

    [阅读全文]

    分类：张国祥散文文章
    标签：英雄  创造  历史  
  • 学习与成长
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月21日

    学习与成长作者：张国祥2012/6/17我曾经为登门请教的年轻人提过建议，并写成文章《用哲学思考管理用心理学解读人性》，建议他“每天学习一小时，每天进步一点点”。我对身边的年轻人提出的要求也是：“每周读一本书，每周写一篇文章”。自从《用流程解放管理者》出版以来，提出要跟我学做咨询的人更多了。可是他们都有做不完的工作：打不完的电话，开不完的会，见不完的

    [阅读全文]

    分类：张国祥散文文章
    标签：学习  成长  
  • 文人的堕落——我们需要重读鲁迅
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月19日

    文人的堕落——我们需要重读鲁迅作者：张国祥2012/6/16听说某个没有作品的“讲话明星”成了作协会员，闻而有感。大脑迅速出现以下念头：这是文人的堕落！这是时代的悲哀！这是当代的乱象！这是国家的不幸！这是民族的悲剧！冷静一想，我发现不仅出现了没有作品的作协会员，还有不会书法的书协会员，不会曲艺的曲协会员，没有思想的学术大师，没有创新的发明专家，没有见

    [阅读全文]

    分类：张国祥散文文章
    标签：文人  堕落  重读  鲁迅  
  • 浮躁的社会 矛盾的人生
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月18日

    浮躁的社会 矛盾的人生作者：张国祥2012/6/16当下种种怪现象，折射人们心态浮躁、内心纠结，物质增加，幸福失落。为何发起这般感叹，起因就是看到一个网友签名：放弃是一种能力？我戏谑式地评论：放弃是智慧而非能力？呵呵……教人们放下的大师靠故弄玄虚敛财，教人们成功的大师用虚假包装骗钱，打着心灵导师称号的专家利用讲课骗财骗色，披着慈善家大旗的企业家玩弄幼童，号称人民公仆的干

    [阅读全文]

    分类：张国祥散文文章
    标签：浮躁  社会  矛盾  人生  
  • 少壮不努力 老大徒伤悲
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月17日

    少壮不努力 老大徒伤悲——听共和国演讲家彭清一演讲有感作者：张国祥2012/6/16首先要感谢邹中棠老师的深情厚谊，他让我认识了彭清一大师，让我领略了演讲的精髓，让我再一次确认一个人一生的成就主要取决于他努力的程度。成功不是偶然，不是随意的选择，不是二次三次的侥幸。成功没有坦途，成功必经艰难曲折，成功是永不止步，成功是严格自律的结果。成功是同松懈、懒惰、名利、诱惑一辈子争斗

    [阅读全文]

    分类：张国祥散文文章
    标签：少壮不努力  老大徒伤悲  
  • 美容从业者职业发展大调查
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月14日

    美容从业者职业发展大调查《财智》约稿管理者职业前途和薪酬是2012年美容行业从业者最不满意的因素，加薪比例太低是影响的因素之一。所有从业者却又同时对2012年的加薪充满期待，对薪资的涨幅比例的热情很高。美容业人关注家庭幸福高于职场成功在过去的一年中，除了涨点工资外，工作环境和工作性质都没有改变，自身的工作状态依旧，有价值的培训和获得人脉拓展的机会少，完全是停留在原地踏步的状态，这是美容行业从业者的

    [阅读全文]

    分类：张国祥管理文章
    标签：美容  从业者  职业  发展  调查  
  • 自信与骄傲的区别
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月13日

    自信与骄傲的区别作者：张国祥2012/6/13“自信”是一个褒义词，似乎没有疑异。“骄傲”一词就没有这么走运了，常常被人们当作贬义词，甚至成为杀人不见血的武器——许多青年才俊就是因为被组织或上级下了“骄傲”的定语，除非遇到更高级别的伯乐，其前途基本上就终结了。其实“骄傲”是集褒贬

    [阅读全文]

    分类：张国祥散文文章
    标签：自信  骄傲  区别  
文章分页：«108109110111112113114115»